现就上报我校2015届毕业研究生截止2015年12月18日就业进展情况的有关工作通知如下：
研究生的就业率关系到每位毕业研究生的前途，关系到各学院目标考核能否顺利完成，希望各学院高度重视。
各学院截止2015年12月14日的就业情况详见附件1。
（一）对于毕业时已签订灵活就业合同的研究生名单详见附件2，学院要逐一地和研究生本人及就业单位取得联系，认真核查其现在真实的就业状况。如有变动，按（二）下所列五种就业凭证上交；
（二）对于毕业时尚未就业的研究生（见附件1）（包括考取博士研究生），要求上交以下五种就业凭证之一：
2、就业单位出具的接收函（同时需要提供就业单位的基本信息：单位隶属部门、单位地址、接收部门、联系电话、联系人等见附件3）；
3、与临时就业单位签订的劳动合同复印件一份，需加盖学院公章；
4、与临时就业单位签订的《普通高校毕业生灵活就业合同》（见附件4）一式两份，具体要求如下：
（3）签订时间最好是2015年6月至今的，用工时间不少于6个月；
（4）保证省教育厅根据《灵活就业合同》上的联系方式进行核实时，不能出现任何问题。
注：研究生工作部将于12月21日起进行核查，若发现有虚假就业信息，学院本年度学生管理工作评比将一票否决。
每年在8月份和12月份分别上报一次就业率，评比时取两次就业率的平均值，其中8月份就业率依据6月份的毕业生就业情况计算（依据研工部管理的就业库就业率，不需学院上报），12月份就业率依据本次学院上报情况计算。
综合就业率计算方法为：[实际签约人数（包括考博、考取公务员、“三支一扶”、“志愿服务西部”、“志愿服务贫困县”、“大学生村干部”等人数）×100%+灵活就业人数×70%]÷学院毕业研究生总人数×100%。
若有研究生确实未就业，可以不上交就业凭证，但可能会影响本学院以后的招生计划。
学院收齐就业凭证后，按照学号顺序排好，于2015年12月18日下午18:00前交研究生工作部(致远楼201)。
各学院要高度重视，加强管理，明确责任，认真组织，对本校毕业生就业情况进行深入自查，客观、真实、准确地做好毕业生就业状况报送工作。
